针对您提出的“退休后违规取酬如何处理”的问题，以下是一个清晰、详细、有深度的解答：
首先，我们需要明确的是，党员领导干部退休后并不是一律不能兼职或取酬，而是有明确的从业限制规定。根据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条、第九十六条，以及相关的法规制度如《关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见》等，退休后的党员领导干部在兼职或取酬方面需要遵守一系列的规定。
具体来说，退休后的党员领导干部在从业范围、从业时间、从业程序以及从业取酬等方面都有限制。例如，从业范围通常限制为原任职务管辖的地区和业务范围；从业时间一般有一定的限制，如三年内；从业程序需要履行审批或备案手续；而从业取酬方面，经批准兼职的人员不得取酬，经批准任职的人员，其行政、工资关系需要转入企业，并不再保留公务员身份。
如果退休后的党员领导干部违反了这些规定进行兼职或取酬，就可能构成违纪违法行为。这些违纪违法行为通常包括以下几种情形：
退休三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动。
退休三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围外的企业和中介机构聘任，但未履行规定程序。
退休三年后，到企业和中介机构兼职或任职，但未履行规定程序。
退休后，经批准到经济组织、社会组织等单位兼职，但领取薪酬、奖金、津贴等报酬，以及股权及其他额外收益。
退休后，经批准到经济组织、社会组织等单位任职，但既领取企业薪酬，又保留党政机关各种待遇。
对于这些违纪违法行为，纪检监察机关会根据相关法律法规进行认定和处理。如果行为人的兼职或取酬行为构成了违纪违法，甚至涉嫌犯罪，那么将依法追究其责任。
此外，还需要注意的是，有些退休后的党员领导干部可能通过提供劳务的方式取酬。这种情况下，需要结合劳务行为的实质进行甄别。如果劳务行为与原任职务管辖的地区和业务范围相关，或者收益明显高于市场价格并与利用职务便利为他人谋利形成对价，那么就可能构成违纪违法甚至涉嫌受贿。
最后，对于特定离退休专业技术人员兼职取酬行为，如长期奋斗在教育、科研、文化、卫生等领域并具有较高专业技术水平的离退休专业技术人员特别是老专家，他们的兼职取酬行为应予以区别对待，并需要经过组织批准并汇报兼职履职及取酬情况。
综上所述，退休后违规取酬的处理需要根据具体情况进行认定和处理。作为退休后的党员领导干部，应该严格遵守相关规定和法律法规，避免违规兼职或取酬行为的发生。