在工伤官司中，原告胜诉后律师费由被告承担的案例确实存在，但这种情况并非普遍现象，而是取决于具体的法律规定和案件情况。以下从不同角度进行分析：
法律规定角度：
- 在我国，律师费的承担通常遵循“谁聘请，谁付费”的原则，即由聘请律师的一方承担律师费。然而，在特定类型的案件中，如知识产权侵权案件、不正当竞争案件等，法律可能规定败诉方需承担胜诉方合理的律师费。但在工伤官司中，目前并没有明确的法律规定要求败诉方（即被告，通常是用人单位）承担胜诉方（即原告，通常是工伤职工）的律师费。
案件情况角度：
- 尽管没有明确的法律规定，但在某些工伤官司中，如果双方在诉讼前或诉讼过程中达成了和解协议，或者法院在判决时考虑了公平原则和实际情况，可能会要求被告承担部分或全部的律师费。这种情况通常发生在被告存在明显过错，且原告因工伤遭受了较大损失，而律师费作为原告维权成本的一部分，被法院认为应由被告承担。
- 此外，如果原告在工伤官司中获得了胜诉，并且被告在诉讼过程中存在拖延诉讼、恶意诉讼等不当行为，导致原告增加了不必要的律师费支出，法院在判决时也可能会考虑这一因素，要求被告承担部分或全部的律师费。但这种情况较为罕见，且需要法院根据具体案件情况进行判断。
实际案例角度：
- 虽然无法提供具体的工伤官司案例，但可以想象，在某些特殊情况下，如用人单位严重违反劳动法律法规，导致工伤职工遭受重大伤害，且用人单位在诉讼过程中态度恶劣、拒不赔偿，法院在判决时可能会考虑要求用人单位承担工伤职工的律师费，以体现法律的公正和威严。
法律建议：
- 对于工伤职工来说，在提起工伤官司前，应充分了解相关法律规定和案件情况，评估胜诉的可能性和律师费的承担问题。如果可能的话，可以尝试与用人单位进行协商，寻求和解或调解的方式解决纠纷，以减少不必要的律师费支出。
- 如果决定提起诉讼，应选择有经验的律师进行代理，并明确律师费的承担方式和金额。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，提供充分的证据和材料，以支持自己的诉讼请求。
- 如果胜诉后希望要求被告承担律师费，可以在诉讼过程中或判决后向法院提出申请，并提供相关证据证明律师费的合理性和必要性。但需要注意的是，法院是否会支持这一申请取决于具体案件情况和法律规定。
总之，在工伤官司中原告胜诉后律师费由被告承担的案例虽然存在，但并非普遍现象。工伤职工在提起诉讼前应充分了解相关法律规定和案件情况，并谨慎评估律师费的承担问题。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。