针对您提出的问题，即首封公司账户不划扣，后封法院对于欠工资款是否可以优先划扣，以下是我的详细解答：

1. 关于执行顺序与优先权：

   • 在执行程序中，多个法院对同一被执行人的财产进行查封、冻结时，通常遵循“先到先得”的原则，即首先采取查封、冻结措施的法院在处置财产时享有优先权。但这并不意味着后封的法院就完全无法执行，特别是在涉及特定类型债权（如工资款）时，法律可能有特殊规定。
   • 对于欠工资款这类涉及劳动者基本生存权益的债权，法律往往给予一定的优先保护。然而，这种优先权并非绝对，而是需要在具体的执行程序中，根据相关法律法规和法院的裁定来确定。

2. 后封法院对欠工资款的执行：

   • 如果后封法院在执行过程中发现被执行人有可供执行的财产，且这些财产尚未被首封法院完全处置，后封法院可以依法对这些财产进行查封、冻结，并参与分配。
   • 在分配执行款时，后封法院会考虑欠工资款等优先债权的存在，并可能根据法律规定和实际情况，给予这些债权一定的优先受偿权。但具体能否优先划扣，还需看首封法院的执行情况、财产处置进度以及后封法院的裁定等因素。

3. 实际操作建议：

   • 如果您是欠工资款的债权人，且发现被执行人的财产已被其他法院首封，建议您及时与后封法院沟通，提供相关证据材料，说明欠工资款的情况，并申请参与分配。
   • 同时，您也可以关注首封法院的执行进度，了解财产处置情况，以便在适当的时候提出自己的执行请求。

4. 法律风险提示：

   • 需要注意的是，执行程序复杂且多变，不同法院、不同案件的执行情况可能存在差异。因此，在具体操作中，建议您咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
   • 另外，即使欠工资款在法律上可能享有优先权，但在实际执行过程中，也可能因为各种原因（如财产不足、执行难度大等）而无法完全实现。因此，您需要做好心理准备，并考虑其他可能的救济途径。

综上所述，后封法院对于欠工资款是否可以优先划扣，并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。如果您有这方面的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。