工伤终止或暂停的办理，并不一定要求本人必须到场。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 工伤终止或暂停的办理流程：

   • 在实际操作中，工伤终止或暂停的办理通常涉及提交相关材料、填写申请表格等步骤。这些步骤可以由本人亲自办理，也可以委托他人（如家属、同事或律师）代为办理。
   • 如果本人因伤势严重或其他原因无法亲自到场，可以出具书面委托书，委托他人代为办理相关手续。委托书中应明确委托事项、委托权限及委托期限等内容。

2. 法律规定与实际操作：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤职工在享受工伤保险待遇期间，如需终止或暂停工伤保险关系，应按照规定程序办理。但这些规定并未明确要求本人必须到场办理。
   • 在实际操作中，各地社保部门或工伤保险经办机构可能会根据当地情况制定具体的办理流程和要求。因此，在办理前最好先咨询当地社保部门或工伤保险经办机构，了解具体的办理流程和所需材料。

3. 可能涉及的法律后果：

   • 如果未按照规定程序办理工伤终止或暂停手续，可能会影响工伤保险待遇的享受。例如，可能导致工伤保险待遇的暂停或终止，甚至可能面临法律责任。
   • 因此，在办理工伤终止或暂停手续时，应严格按照规定程序进行，确保手续的合法性和有效性。

4. 建议与注意事项：

   • 对于工伤职工来说，在办理工伤终止或暂停手续前，应充分了解自己的权利和义务，以及办理流程和所需材料。
   • 如果本人无法亲自到场办理，可以委托他人代为办理，并确保委托书的合法性和有效性。
   • 在办理过程中，如遇到任何问题或疑问，应及时向当地社保部门或工伤保险经办机构咨询，以确保手续的顺利办理。

综上所述，工伤终止或暂停的办理并不一定要求本人必须到场。在办理过程中，应严格按照规定程序进行，并确保手续的合法性和有效性。如有任何问题或疑问，可直接向我咨询。