关于行政单位打疫苗的费用承担问题，这通常取决于具体的政策规定、疫苗类型以及行政单位的性质。以下是从不同角度对这一问题的分析：

1. 政策规定角度：

   • 在某些情况下，政府可能会出台相关政策，明确规定行政单位打疫苗的费用由谁承担。例如，为了防控特定传染病，政府可能会要求行政单位组织员工接种疫苗，并由财政或单位预算承担费用。
   • 如果政策没有明确规定，那么费用的承担可能就需要根据其他因素来确定。

2. 疫苗类型角度：

   • 对于一些强制接种的疫苗（如某些传染病疫苗），费用可能由政府或单位承担，以确保公众健康。
   • 对于非强制接种的疫苗（如流感疫苗），费用可能由个人自行承担，或者由单位根据员工福利政策来决定是否承担。

3. 行政单位性质角度：

   • 对于一些公共服务性质的行政单位（如卫生部门、疾控中心等），打疫苗的费用可能由单位预算承担，因为这是其职责范围内的一部分。
   • 对于其他类型的行政单位，费用的承担可能就需要根据单位的财务状况、员工福利政策以及相关政策规定来确定。

4. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，行政单位可能会根据自身的财务状况和员工需求来制定疫苗接种计划，并决定费用的承担方式。
   • 如果行政单位决定承担疫苗费用，那么它可能会与疫苗供应商协商价格，并通过单位预算来支付费用。
   • 如果行政单位不承担疫苗费用，那么员工可能需要自行支付费用，或者通过其他途径（如医疗保险）来报销。

法律建议：

• 如果您是行政单位的员工，并且对疫苗费用的承担有疑问，建议您首先查阅单位的相关政策或规定，了解费用的承担方式。
• 如果政策或规定不明确，您可以向单位的人力资源部门或财务部门咨询，以获取更准确的解答。
• 如果您认为单位在疫苗费用承担方面存在违法行为或不当行为，您可以向相关监管部门投诉或举报。

总之，行政单位打疫苗的费用承担问题需要根据具体的政策规定、疫苗类型以及行政单位的性质来确定。如果您有这方面的疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。