关于“妻子没工作能力丈夫给多少钱一个月”的问题，这实际上涉及到的是夫妻间经济支持或抚养费的范畴，但更准确地说，在婚姻关系存续期间，这通常不被直接称为“抚养费”，而是夫妻间的相互扶养义务。不过，为了解答您的疑惑，我们可以从类似抚养费的角度来探讨这个问题，即在经济上，一方没有工作能力时，另一方应给予多少经济支持。

1. 法律基础与原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。
   • 扶养费的数额并没有固定的标准，它通常取决于双方的实际情况、经济能力、当地的生活水平以及需要扶养方的具体需求。

2. 确定扶养费数额的考虑因素：

   • 双方的经济能力：包括收入、财产状况等。如果丈夫有稳定且较高的收入，那么他给予妻子的经济支持可能会相应多一些。
   • 当地的生活水平：不同地区的生活成本差异很大，这也会影响到扶养费的数额。
   • 妻子的具体需求：包括生活费、医疗费、教育费等。如果妻子有特殊的医疗需求或教育需求，那么扶养费的数额可能会相应增加。

3. 实际操作与建议：

   • 协商确定：首先，夫妻双方可以就扶养费的数额进行协商，达成一个双方都能接受的协议。
   • 法律途径：如果协商不成，妻子可以向法院提起诉讼，要求丈夫履行扶养义务，并给付合理的扶养费。法院在判决时，会综合考虑上述因素，来确定一个合理的扶养费数额。
   • 定期调整：随着双方经济状况的变化或当地生活水平的提高，扶养费的数额也可能需要进行相应的调整。

4. 注意事项：

   • 扶养费并不是一成不变的，它可以根据实际情况进行灵活调整。
   • 在确定扶养费数额时，应充分考虑双方的实际情况和需求，确保扶养费的给付既公平又合理。

综上所述，关于“妻子没工作能力丈夫给多少钱一个月”的问题，并没有一个固定的答案。它需要根据双方的实际情况、经济能力、当地的生活水平以及需要扶养方的具体需求来综合考虑。如果您有这方面的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。