您好，关于职务侵占私有财物的立案标准，我可以为您详细解答。

首先，职务侵占行为的立案标准主要依据相关法律规定及司法解释。具体来说，公司、企业或者其他单位的人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额在三万元以上的，就应当予以立案追诉。这里的“数额较大”，一般指的是六万元以上一百万元以下；而“数额巨大”则是指一百万元以上一千五百万元以下；若数额达到一千五百万元以上，则被视为“数额特别巨大”。

不过，需要注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据本地区的经济社会发展状况，在上述数额幅度内共同研究确定本地区执行的具体数额标准，并报最高人民法院、最高人民检察院备案。因此，在实际操作中，具体的立案标准可能会因地区而异。

一旦达到相应的立案标准，司法机关将依法追究行为人的刑事责任。对于职务侵占行为，量刑标准也会根据侵占数额的大小而有所不同。例如，数额较大的，可能会处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，则可能会处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而数额特别巨大的，则可能会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的严厉处罚。

此外，如果职务侵占行为不构成职务侵占罪，公司、企业或其他单位仍可以通过内部规章制度给予行为人纪律处分，或者通过民事诉讼要求行为人返还侵占的财物。若行为人侵占单位财物用于民事活动，单位还可以主张该行为无效，并要求返还财产及赔偿损失。同时，若该行为违反治安管理处罚法，公安机关也可对行为人处以行政拘留、罚款等治安管理处罚。

综上所述，职务侵占私有财物的立案标准主要依据侵占数额的大小，并可能因地区而异。一旦达到立案标准，司法机关将依法追究行为人的刑事责任。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。