关于“半年工伤能评几级伤残”的问题，首先需要明确的是，伤残等级的评定并非单纯依据工伤发生后的时间长短，而是需要综合考虑工伤造成的身体损害程度、功能丧失情况以及对日常生活和工作能力的影响等多个因素。以下是从不同角度对这一问题的分析：

1. 伤残等级评定标准：

   • 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定，伤残等级分为一级至十级，其中一级为最重，十级为最轻。
   • 评定伤残等级时，会依据工伤职工的身体损害部位、程度、功能丧失情况以及对日常生活和工作能力的影响进行综合判断。

2. 工伤后时间与伤残等级的关系：

   • 工伤发生后的时间长短并不是评定伤残等级的直接依据。即使工伤已经发生半年，如果身体损害程度、功能丧失情况以及对日常生活和工作能力的影响尚未稳定或明确，也可能无法立即进行伤残等级评定。
   • 一般来说，工伤职工需要在伤情稳定后，才能进行伤残等级评定。这可能需要一段时间的治疗和康复，具体时间因个体差异而异。

3. 伤残等级评定的流程：

   • 工伤职工在伤情稳定后，可以向用人单位或当地社会保险行政部门提出伤残等级评定申请。
   • 申请时，需要提供相关的医疗证明、诊断报告等材料。
   • 社会保险行政部门会组织专家进行评定，并出具伤残等级评定结论。

4. 针对您个人情况的建议：

   • 由于您未提供具体的工伤情况、身体损害程度以及治疗康复情况等信息，因此无法直接判断您能评几级伤残。
   • 建议您尽快向用人单位或当地社会保险行政部门咨询伤残等级评定的具体流程和要求，并准备相关的医疗证明、诊断报告等材料。
   • 同时，您也可以考虑寻求专业律师的帮助，以更好地了解您的权益和可能的赔偿情况。

综上所述，伤残等级的评定并非单纯依据工伤发生后的时间长短，而是需要综合考虑多个因素。如果您有关于工伤伤残等级评定的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。