职务侵占罪被害人不谅解，仍有可能判缓刑，但需综合考量多种因素。以下是我从多个角度为你进行的分析：

1. 缓刑的适用条件：

   • 根据我国刑法规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险，且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，可以宣告缓刑。
   • 职务侵占罪即便对方不谅解，只要满足上述缓刑的适用条件，仍有适用缓刑的可能。

2. 职务侵占罪的具体情况：

   • 职务侵占罪的缓刑适用需综合考量多种因素，如犯罪数额、犯罪情节、悔罪表现等。
   • 如果职务侵占数额较大，但案发后积极退赃且认罪悔罪，即便对方不谅解，也可能被判缓刑。
   • 然而，若犯罪情节严重，如侵占数额巨大、多次侵占等，即便对方谅解，也较难适用缓刑。

3. 司法实践中的考量：

   • 在司法实践中，法官会依据具体案件情况综合判断，权衡各因素后决定是否适用缓刑。
   • 不能仅以对方不谅解就定论是否适用缓刑，还需考虑犯罪嫌疑人的其他表现，如是否积极退赃、是否有自首或立功情节等。

4. 案例分析：

   • 以A某职务侵占案为例，A某利用职务便利侵占公司财物，虽未取得公司谅解，但积极退赔被害单位经济损失，且认罪态度较好，具有一定的悔罪表现。法院综合考虑后，认为A某符合缓刑的适用条件，依法判决其有期徒刑十个月，缓刑一年。

法律建议：

• 对于职务侵占罪的犯罪嫌疑人而言，若希望争取缓刑，应积极退赃、认罪悔罪，并努力表现自己的悔罪态度和没有再犯罪的危险。
• 同时，应寻求专业律师的帮助，制定合适的辩护策略，以争取最有利的判决结果。

总结： 职务侵占罪被害人不谅解，并不意味着一定不能判缓刑。关键在于犯罪嫌疑人是否满足缓刑的适用条件，以及法官在综合考量各种因素后的判断。如果你或你身边的人面临此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。