针对“国企职工触电身亡法人有责任吗”这一问题，以下是我的详细分析：
法人责任概述：
- 在法律上，法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。对于国企而言，其法人代表通常是企业的高层管理人员或法定代表人。
- 当国企职工在工作中发生触电身亡等安全事故时，法人（或其法定代表人）是否承担责任，主要取决于事故的原因、企业的安全管理情况以及法人是否履行了相应的职责。
事故原因与法人责任：
- 如果触电事故是由于企业设备老化、维护不当、安全管理制度不健全或法人未履行安全管理职责等原因导致的，那么法人（或其法定代表人）很可能需要承担相应的法律责任。
- 在您提到的案例中，中山罡钰精密科技有限公司的法定代表人因未落实安全生产主体责任，导致员工触电身亡，被追究了刑事责任。这充分说明了法人（或其法定代表人）在安全管理方面的责任。
国企的特殊性质与法人责任：
- 国企作为国家所有的企业，其安全管理责任更为重大。国企法人（或其法定代表人）不仅需要遵守一般企业的安全管理规定，还需要遵守国家对国企的特殊安全管理要求。
- 如果国企法人（或其法定代表人）未履行这些职责，导致职工触电身亡等安全事故，其责任将更为严重。
法律后果与建议：
- 对于因法人（或其法定代表人）未履行安全管理职责而导致的触电事故，法律将追究其相应的法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
- 因此，我建议国企法人（或其法定代表人）应高度重视安全管理，建立健全安全管理制度，加强设备维护和检查，确保职工的生命安全。同时，一旦发生安全事故，应立即采取措施进行救援和调查，并积极配合相关部门的调查和处理工作。
综上所述，国企职工触电身亡时，法人（或其法定代表人）是否承担责任主要取决于事故的原因和企业的安全管理情况。如果法人未履行相应的安全管理职责，导致事故发生，那么其很可能需要承担相应的法律责任。因此，国企法人应高度重视安全管理，确保职工的生命安全。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。