和公司签订的主播协议是否有效，这主要取决于协议的具体内容以及签订时的相关情况。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
- 协议有效的基本条件：
- 双方具备民事行为能力：主播和公司都必须是具有完全民事行为能力的自然人或法人，能够独立承担民事责任。
- 意思表示真实：协议的签订必须是双方真实意愿的体现，不存在欺诈、胁迫等情形。
- 内容合法合规：协议的内容必须符合国家法律法规的强制性规定，不违反公序良俗。
如果主播协议满足上述基本条件，那么从法律角度来看，该协议通常是有效的。
可能导致协议无效的情形：
- 欺诈、胁迫：如果一方以欺诈、胁迫的手段订立协议，损害国家利益，或者协议因重大误解、显失公平而订立，那么该协议可能部分或全部无效。
- 内容违法：如果协议的内容违反了法律法规的强制性规定，或者违反了公序良俗，那么该协议也是无效的。
协议条款的明确性：
- 协议中应明确双方的权利和义务，如主播的直播内容、时间、报酬，以及公司的支持和管理等。
- 协议还应明确签订、变更、解除的程序，以及违约责任等条款。
如果协议条款不清晰或者存在违法的地方，那么很可能会影响到它的法律效力。
- 实际履行中的问题：
- 即使协议在法律上是有效的，但在实际履行过程中也可能出现各种问题，如对分成比例产生争议、主播违反竞业限制条款等。
- 这些问题需要根据协议的具体条款以及实际情况来综合判断和处理。
综上所述，和公司签订的主播协议是否有效，需要综合考虑协议的具体内容、签订时的相关情况以及实际履行中的问题。如果您对主播协议的有效性有疑问，或者在实际履行过程中遇到了问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。