针对您提出的“用人单位有帮信贷公司的义务吗”这一问题，首先需要明确的是，用人单位与信贷公司之间在法律上通常是两个独立的主体，它们各自承担着不同的法律责任和义务。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 从法律关系角度分析：

   • 用人单位与员工之间存在劳动关系，其主要义务是按照劳动合同约定支付工资、提供劳动条件等。
   • 信贷公司则与借款人之间存在借贷关系，其主要义务是按照合同约定提供贷款，并在借款人违约时采取相应的法律措施。
   • 除非有特定的法律协议或合同约定，用人单位并没有直接帮助信贷公司的法律义务。

2. 从合同义务角度分析：

   • 如果用人单位与信贷公司之间签订了合作协议或其他形式的合同，并且合同中明确规定了用人单位有协助信贷公司的义务，那么用人单位就需要按照合同约定履行这些义务。
   • 然而，在没有明确合同约定的情况下，用人单位并没有义务去帮助信贷公司。

3. 从实际操作角度分析：

   • 在某些情况下，用人单位可能会因为员工贷款问题而间接与信贷公司产生联系，比如员工通过用人单位推荐的信贷公司贷款，或者用人单位作为担保人为员工贷款提供担保。
   • 但这些情况都是基于特定的合同或协议，并且用人单位的协助行为也是基于这些合同或协议的约定，而不是基于一种普遍的法律义务。

4. 从法律后果角度分析：

   • 如果用人单位在没有法律义务或合同约定的情况下擅自帮助信贷公司，并且因此造成了损失或纠纷，用人单位可能需要承担相应的法律责任。
   • 因此，用人单位在决定是否帮助信贷公司时，应该谨慎考虑并咨询专业律师的意见。

综上所述，用人单位并没有普遍的法律义务去帮助信贷公司。除非有特定的法律协议或合同约定，否则用人单位不需要承担这样的义务。如果您在用人单位与信贷公司之间的关系上有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。