针对您提出的“施工升降机工人私开监理怎么处罚”这一问题，首先需要明确的是，这里的“私开监理”可能表述上有些模糊，我理解您可能是想问当施工升降机工人未经监理单位同意或未按监理要求进行操作时，监理单位应如何处理，以及相关责任方可能面临的处罚。
在建筑施工过程中，监理单位扮演着至关重要的角色，它们负责监督施工单位的施工行为，确保施工符合设计要求和规范，从而保障工程的质量和安全性。如果施工升降机工人未经监理单位同意或未按监理要求进行操作，这实际上是一种违规行为，可能带来严重的安全隐患。
对于此类违规行为，监理单位通常会采取以下措施：
签发监理通知单：监理单位在发现施工升降机工人违规操作时，会立即签发监理通知单，要求施工单位立即停止违规行为，并按照已批准的专项施工方案进行整改。
报告相关部门：如果施工单位拒不整改或整改不到位，监理单位会及时向建设单位、建设行政主管部门等相关部门报告，以便采取进一步的措施。
至于相关责任方可能面临的处罚，这主要取决于违规行为的严重程度以及造成的后果。根据《建筑起重机械安全监督管理规定》等相关法律法规，如果监理单位未履行监督义务，导致施工升降机等建筑起重机械存在安全隐患或发生安全事故，监理单位及其相关责任人可能会受到以下处罚：
警告并罚款：监理单位可能会被给予警告，并处以一定数额的罚款（如5000元以上3万元以下）。
记分处理：同时，监理单位及其相关责任人（如企业负责人、总监理工程师等）可能会被记分，影响其企业资质和个人资格。
停止执业：在严重情况下，如总监理工程师对事故发生负有监理责任，可能会被停止注册监理工程师执业一段时间（如3个月）。
刑事责任：如果违规行为导致严重后果，如造成人员伤亡或重大财产损失，相关责任人还可能面临刑事责任的追究。
因此，对于施工升降机工人私开（即违规操作）的情况，监理单位应严格履行监督义务，及时采取措施防止违规行为的发生，并确保施工安全。同时，施工单位也应加强内部管理，提高工人的安全意识和操作技能，共同维护建筑施工的安全和稳定。