关于您在饭店上班路上把脚扭伤是否算工伤的问题，结论是：在一般情况下，上班路上单纯脚扭伤不算工伤，但特殊情况下存在被认定的可能性。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况分析：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。单纯脚扭伤，若并非因上述特定交通事故等情形导致，一般不算工伤。比如是自己不小心走路滑倒扭伤等，不属于工伤范畴。

2. 特殊情况分析：

   • 如果是在合理时间和合理路线上，因遭遇机动车事故等且本人不负主要责任而脚扭伤，就可以认定为工伤。
   • 另外，如果脚扭伤是因为道路存在严重缺陷（如道路有大坑、施工未设置明显警示标识等）等外界客观因素导致，并且能证明单位到受伤地点属于合理的上班路线范围，那么通过合理途径去争取，也有被认定为工伤的可能。但这种情况的认定过程相对复杂，需要充分收集相关证据，如事故现场照片、道路状况证明、同事证人证言等，以支持工伤认定的申请。

3. 建议与行动：

   • 若您认为自己的情况符合特殊情况，建议及时收集相关证据，如事故现场情况、就医记录、道路状况证明等，并按规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
   • 若劳动保障行政部门不予认定为工伤，您仍有权通过法律途径维护自己的合法权益，比如提起行政复议或行政诉讼。

4. 注意事项：

   • 工伤认定是一个严格且复杂的法律程序，需要遵循法定情形和程序。因此，在处理此类问题时，建议保持冷静，理性分析，并寻求专业法律人士的帮助。

总之，对于您在饭店上班路上把脚扭伤是否算工伤的问题，需要具体分析受伤的原因和情形。若您对此有进一步疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。