作为经手人，在符合一定条件下是可以签合同的，具体分析如下：
获得领导授权的情况下：
- 若经手人获得了领导的明确授权，并在授权范围内以经手人身份签订合同，那么该合同通常是有效的。在这种情况下，经手人只是代表公司或领导参与合同的订立过程，并不必然要承担合同责任，其代理行为的效力归属于被代理人（即公司或领导）。
未获得领导授权但构成表见代理的情况下：
- 如果经手人未经领导授权擅自签订合同，且事后未获得领导的追认，那么合同的效力可能会受到质疑。然而，如果对方有理由相信经手人有代理权（例如，经手人一直参与业务对接，且对方对此不知情），则可能构成表见代理。在这种情况下，合同仍然会被认定为有效，因为对方是基于善意且无过失地相信了经手人的代理权。
合同未明确规定经手人需签字的情况下：
- 从法律的角度来看，如果合同没有特别规定经手人必须签字，那么经手人签字并不是合同成立或生效的绝对必要条件。但在实际操作中，经手人签字有助于明确责任主体，便于合同的管理和后续执行。因此，即使合同未明确规定经手人需签字，经手人也可以选择签字以明确自己的参与和责任。
法律建议：
- 作为经手人，在签订合同前应确保获得领导的明确授权，并保留好相关证据以避免后续纠纷。
- 如果未经授权擅自签订合同，应尽快与领导沟通并寻求解决方案，以避免可能的法律责任。
- 在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保自己了解并同意合同内容，特别是关于责任承担的部分。
可能的法律后果：
- 如果经手人未经授权擅自签订合同且未构成表见代理，那么合同可能被认定为无效或可撤销，经手人可能需要承担相应的法律责任。
- 如果经手人构成表见代理，虽然合同有效，但经手人可能因未尽到合理的注意义务而面临一定的法律风险或责任。
总之，作为经手人签订合同需要谨慎行事，确保获得合法授权并明确自己的责任和义务。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。