您好，关于产假结束遇到周末是否顺延的问题，这主要取决于当地的产假政策规定。以安徽省为例，根据《关于印发〈安徽省人口与计划生育条例〉实施中有关问题具体应用指导意见的通知》的相关规定，产假是包含休息日的，但不包含国家法定休假日。

具体来说，产假是一个连续的假期，从产前15天开始计算，原则上需要连续使用。在这个连续的假期中，如果遇到了周末（即休息日），产假并不会因此而顺延。也就是说，周末是包含在产假天数之内的，不需要额外增加假期。

然而，如果产假期间遇到了国家法定休假日（如春节、国庆节等），这些法定休假日是不包含在产假天数之内的。也就是说，如果产假期间有法定休假日，产假会相应顺延，但顺延的是法定休假日的天数，而不是周末的天数。

因此，对于您提到的产假结束遇到周末是否顺延的问题，在安徽省的产假政策下，周末是不顺延的。产假天数已经包含了周末，所以不需要额外增加假期。

当然，不同地区的产假政策可能有所不同，建议您在申请产假前，先了解清楚当地的产假政策规定，以便更好地安排自己的假期和工作。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。