针对您提出的孩子在火锅店打工被烫伤如何赔偿的问题，核心前提是孩子在火锅店工作期间发生了烫伤事故，以下是我的详细解答：

1. 确定责任主体：

   • 首先，需要明确的是，火锅店作为雇主，有责任为员工提供一个安全的工作环境，并采取必要的预防措施以防止事故发生。如果火锅店未能履行这一责任，导致孩子在工作期间被烫伤，那么火锅店应当承担相应的赔偿责任。

2. 赔偿范围：

   • 赔偿范围通常包括医疗费用、误工费（如果孩子因伤无法继续工作）、护理费（如果需要他人照顾）、交通费（因治疗而产生的交通费用）以及可能的残疾赔偿金（如果烫伤导致残疾）等。具体赔偿项目和金额需要根据孩子的实际伤情、治疗费用以及相关法律法规来确定。

3. 协商与诉讼：

   • 在确定责任主体和赔偿范围后，您可以先与火锅店进行协商，尝试达成一个双方都能接受的赔偿协议。如果协商不成，您可以考虑通过法律途径来维护孩子的权益，比如向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

4. 注意事项：

   • 在处理此类事故时，请务必保留好相关证据，如医疗记录、费用清单、工作证明等，以便在协商或诉讼过程中提供有力的支持。
   • 同时，也要关注孩子的心理状况，给予他们足够的关心和支持，帮助他们尽快走出伤痛的阴影。

如果您在处理此类事故过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、详细的解答。