针对您提出的“餐饮场所应急指示灯无法正常工作处罚条款”的问题，以下是我的详细解答：

1. 法律依据

餐饮场所应急指示灯无法正常工作，主要违反了《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》的相关规定。具体来说：

• 《中华人民共和国安全生产法》：第四十二条第二款规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。应急指示灯作为紧急疏散的重要设施，必须保持正常工作状态。

• 《中华人民共和国消防法》：第十六条第一款第二项规定，机关、团体、企业、事业等单位应当按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。应急指示灯属于消防设施的一部分，必须保持完好有效。

2. 处罚条款

对于餐饮场所应急指示灯无法正常工作的行为，相关部门将依据上述法律进行处罚。具体处罚条款可能包括：

• 责令限期整改：要求餐饮场所在规定期限内修复或更换无法正常工作的应急指示灯。

• 罚款：根据违法情节的严重程度，对餐饮场所处以一定数额的罚款。罚款金额可能因地区、违法情节等因素而有所不同，但通常会在一定范围内浮动。例如，有的案例中罚款金额为壹万元整，有的则为壹佰伍拾元整。

• 其他行政处罚：如情节严重，还可能面临责令停产停业、吊销许可证等更严厉的行政处罚。

3. 实际案例参考

从实际案例来看，对于餐饮场所应急指示灯无法正常工作的行为，相关部门通常会依据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》的相关规定进行处罚。例如，有的餐饮场所因应急指示灯不亮被处以罚款并责令限期整改；有的则因擅自停用消防器材（包括应急指示灯）被处以罚款。

4. 法律建议

作为餐饮场所的经营者或管理者，您应当高度重视应急指示灯等消防设施的正常工作状态。定期进行检查和维护，确保在紧急情况下能够发挥应有的作用。同时，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

如果您在餐饮场所应急指示灯或其他消防设施方面存在任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和解决方案。