1. 关于父亲10年前犯过偷盗罪是否影响孩子当辅警的结论：

   • 一般情况下，父亲10年前犯过的偷盗罪不会直接影响孩子当辅警。辅警的招聘通常关注的是应聘者本人的政治素质、道德品质、身体条件、文化程度以及是否符合招聘岗位的具体要求，而不会直接追溯到应聘者直系亲属的过往犯罪记录。

2. 详细分析：

   • 招聘标准：辅警的招聘标准通常由当地公安机关或相关政府部门制定，并会明确公布。这些标准一般会包括应聘者的年龄、学历、身体条件、政治素质等方面的要求。在政治素质方面，主要考察的是应聘者本人是否有违法犯罪记录，以及是否具备良好的道德品质和职业操守。
   • 直系亲属犯罪记录的影响：虽然直系亲属的犯罪记录在某些情况下可能会成为考察应聘者政治素质的一个参考因素，但这并不是绝对的。特别是在辅警这类岗位的招聘中，更注重的是应聘者本人的表现和能力。除非有特别规定或特殊情况，否则一般不会因为直系亲属的犯罪记录而直接拒绝应聘者。
   • 时间因素：此外，时间因素也是一个重要的考虑点。10年前的犯罪记录，在大多数情况下，已经过了较长的时效期，且与应聘者本人现在的表现和能力无直接关联。因此，在辅警的招聘中，这样的犯罪记录通常不会被作为拒绝应聘者的理由。

3. 法律建议：

   • 了解招聘标准：如果您或您的孩子对辅警岗位感兴趣，建议首先详细了解当地的招聘标准和要求。这可以通过查阅相关政府部门或公安机关的官方网站、公告或咨询相关工作人员来实现。
   • 准备应聘材料：在了解招聘标准后，按照要求准备应聘材料，包括个人简历、身份证明、学历证明、无违法犯罪记录证明等。确保所有材料的真实性和完整性。
   • 积极应聘：在准备好应聘材料后，积极报名参加招聘考试或面试。在应聘过程中，保持自信、诚实和积极的态度，充分展示自己的能力和优势。

4. 可能的法律后果：

   • 如果在应聘过程中隐瞒或提供虚假信息，一旦被发现，可能会取消应聘资格或面临其他法律后果。因此，建议应聘者始终保持诚实和透明的态度。

综上所述，父亲10年前犯过的偷盗罪一般不会直接影响孩子当辅警。但为了确保应聘的顺利进行，建议详细了解招聘标准并积极准备应聘材料。如果您或您的孩子有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。