针对你提出的“别人找我合伙干活他受伤了我需要承担责任吗”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 合伙关系下的责任承担：

   • 在合伙关系中，如果一方在执行合伙事务过程中受伤，而其他合伙人对该合伙成员造成损害没有过错，但该合伙成员是在为合伙人共同的利益进行活动的过程中受伤，根据公平原则，其他合伙成员作为受益人，应当对造成该合伙成员的损失给予适当经济补偿。
   • 具体到你的情况，如果你们之间确实构成了合伙关系，且受伤的一方是在为合伙事务而工作时受伤，那么你作为其他合伙人之一，可能需要承担一定的经济补偿责任。但这一责任并非基于过错，而是基于公平原则和受益人的身份。

2. 是否存在过错或侵权行为：

   • 如果受伤是由于其他合伙人的过错或侵权行为造成的，比如提供了存在安全隐患的工具或指示了不安全的工作方法，那么有过错的合伙人应当承担侵权责任。
   • 在你的情况下，如果受伤是由于你提供了不安全的工具或指示了不安全的工作方法，那么你可能需要承担侵权责任。但如果没有这样的过错或侵权行为，你就不需要承担侵权责任。

3. 法律建议：

   • 首先，你需要明确你们之间是否构成了合伙关系。这通常取决于你们之间的约定和实际行为。
   • 其次，你需要评估受伤的原因和过程，以确定是否存在过错或侵权行为。
   • 最后，如果确实需要承担经济补偿责任，你可以与受伤的一方协商具体的补偿金额和方式。如果协商不成，受伤的一方可能会通过法律途径来寻求赔偿。

4. 风险防范：

   • 为了避免类似的纠纷发生，建议在合伙干活前明确各自的权利和义务，包括工作分配、安全责任、经济补偿等方面。
   • 同时，在干活过程中要注意安全，提供必要的安全防护措施和工具，确保每个人的安全。

综上所述，你是否需要承担责任取决于你们之间的合伙关系、受伤的原因和过程以及是否存在过错或侵权行为。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。