针对被告超市法人就在超市工作却坚决不接传票的情况，以下是我的分析和建议：

1. 传票送达的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院在受理案件后，会向被告送达传票，通知其出庭应诉。传票的送达方式有多种，包括直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达和公告送达等。
   • 在被告超市法人就在超市工作的情况下，法院通常会首先尝试直接送达，即由法院工作人员将传票直接交给被告本人。如果被告拒绝接收，法院可以采取留置送达的方式，即将传票留在被告的住所或工作场所，并视为已经送达。

2. 针对被告拒绝接收传票的应对措施：

   • 留置送达：如果被告超市法人坚决不接传票，法院工作人员可以在超市内找到被告，将传票留置在被告的办公桌或其他明显位置，并拍照或录像记录送达过程，以确保送达的有效性。
   • 公告送达：如果留置送达也无法实现，或者被告下落不明，法院可以采取公告送达的方式。公告送达会在法院的公告栏、被告的住所地或经常居住地的报纸上刊登送达公告，自公告之日起满一定期限（如六十日），即视为已经送达。
   • 强制措施：在极端情况下，如果被告仍然拒绝出庭应诉，法院可以采取强制措施，如拘传等，但这种情况较为罕见，且需要严格遵循法律程序。

3. 对原告的建议：

   • 作为原告，你可以向法院说明被告超市法人就在超市工作但拒绝接收传票的情况，请求法院采取留置送达或公告送达的方式。
   • 同时，你也可以保留相关证据，如超市内的监控录像、员工证言等，以证明被告确实在超市工作且故意拒绝接收传票。
   • 在诉讼过程中，保持与法院的沟通，及时了解案件进展，并根据法院的要求提供必要的证据和材料。

4. 可能的法律后果：

   • 如果被告超市法人经合法传唤无正当理由拒不到庭，法院可以缺席判决。这意味着法院将在没有被告参与的情况下进行审理，并作出判决。
   • 缺席判决对被告可能产生不利后果，因为被告将失去在法庭上陈述和申辩的机会。如果判决结果对被告不利，被告可能需要承担相应的法律责任。

综上所述，针对被告超市法人就在超市工作却坚决不接传票的情况，你可以向法院说明情况并请求采取留置送达或公告送达的方式。同时，保持与法院的沟通，及时了解案件进展，并根据法院的要求提供必要的证据和材料。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。