针对您提出的“工伤家属能给代开假条吗”这一问题，我们需要从工伤保险的相关政策和实际操作层面来进行解答。
首先，我们要明确的是，假条（通常指病假条或医疗证明）是由医疗机构根据患者的病情和治疗需要出具的，用于证明患者因病需要休息或治疗的时间。在工伤的情况下，假条同样是由医疗机构根据工伤职工的伤情和治疗情况来开具的。
关于工伤家属是否能代开假条，从政策和实践的角度来看，工伤家属通常不能直接代开假条。原因如下：
医疗专业性：假条的开具需要基于专业的医疗诊断和评估，这通常由具备相应资质的医生来完成。家属虽然可能了解工伤职工的伤情，但并不具备开具医疗证明的专业知识和能力。
法律合规性：在工伤保险体系中，假条是工伤职工享受工伤医疗待遇和停工留薪期的重要依据。如果允许家属代开假条，可能会引发一系列的法律合规问题，如假条的真实性和有效性难以保证，可能导致工伤保险基金的滥用等。
实际操作流程：在工伤处理过程中，通常需要工伤职工本人到指定的医疗机构进行诊断和治疗，并由医疗机构根据伤情开具相应的假条。家属可以协助工伤职工办理相关手续，但并不能直接代开假条。
因此，对于工伤家属来说，他们应该协助工伤职工到指定的医疗机构进行诊断和治疗，并按照医疗机构的指示和要求来办理相关手续。如果工伤职工因伤情严重无法亲自到医疗机构，家属可以代为转达相关信息和需求，但具体的假条开具仍然需要由医疗机构来完成。
此外，还需要注意的是，如果工伤职工或其家属存在骗取工伤保险待遇的行为，如伪造或篡改假条等，将面临严重的法律责任。根据《工伤保险条例》的相关规定，骗取工伤保险待遇的行为将受到罚款、退还骗取金额等处罚，情节严重的还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。