延长调解是否需要当事人书面确认，这主要取决于调解的具体程序和规定，但一般来说，为了确保调解的合法性和有效性，延长调解通常需要当事人的书面确认。以下从不同角度进行分析：

1. 从调解程序的角度：

   • 在劳动仲裁或劳动争议调解中，调解程序通常遵循一定的法定或约定流程。如果调解过程中需要延长调解期限，为了确保程序的合法性和透明性，以及保护当事人的合法权益，通常要求当事人对延长调解期限进行书面确认。这样，既可以避免因口头确认而产生的争议，也可以作为调解过程的重要记录。

2. 从当事人权益保护的角度：

   • 延长调解期限可能对当事人的权益产生影响，特别是当调解涉及重要利益时。书面确认可以确保当事人充分了解并同意延长调解期限，从而避免因误解或不知情而导致的权益受损。同时，书面确认也是当事人行使知情权、参与权和决策权的重要体现。

3. 从实际操作的角度：

   • 在实际操作中，调解机构或仲裁委员会通常会要求当事人在延长调解期限的申请或决定上签字确认。这种书面确认形式简单明了，易于操作和保存，也可以作为后续可能出现的争议或纠纷的证据。

法律建议：

• 如果您面临需要延长调解期限的情况，建议您主动与调解机构或仲裁委员会沟通，了解具体的延长程序和要求。
• 在确认延长调解期限前，请务必仔细阅读相关文件或协议，确保您充分了解并同意延长调解期限的条款和条件。
• 如果您对延长调解期限有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，延长调解通常需要当事人的书面确认，以确保调解的合法性和有效性，并保护当事人的合法权益。如果您在劳动仲裁或劳动争议调解中遇到相关问题，可以直接向我咨询。