针对您提出的“事故工资理赔是对方30%的责任怎样理赔”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

在交通事故中，如果对方被认定承担30%的责任，那么关于工资理赔的部分，通常会遵循以下步骤进行：

一、确定总损失金额

首先，需要计算出因事故导致的总损失金额，这包括但不限于：

• 直接财产损失：如车辆维修费、物品损坏费等。
• 医疗费：因事故受伤而产生的医疗费用。
• 误工费：即您因事故受伤而无法工作所导致的工资损失，这是您此次提问的重点。误工费通常根据您的误工时间和收入状况来计算。
• 其他费用：如护理费、交通费等，根据实际情况确定。

二、计算对方应承担的赔偿金额

在确定总损失金额后，根据对方承担的责任比例（即30%）来计算其应承担的赔偿金额。具体计算公式为：

对方应承担的赔偿金额 = 总损失金额 × 30%

三、工资理赔的具体操作

1. 收集证据：

   • 工资单、银行流水等证明您收入的证据。
   • 医院出具的病假证明、诊断证明等，证明您因事故受伤而无法工作。

2. 与对方或保险公司协商：

   • 将收集到的证据提交给对方或其保险公司，要求按照责任比例赔偿您的工资损失。
   • 协商过程中，注意保持沟通记录，以备后续需要。

3. 诉讼解决（如协商不成）：

   • 如果协商不成，您可以向法院提起诉讼，要求对方赔偿您的工资损失。
   • 在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定来作出判决。

四、法律依据

• 《道路交通安全法》第76条：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，先由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，按双方过错比例分担责任。
• 《民法典》侵权责任编：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在交通事故中，根据双方对事故发生的过错程度划分责任比例。

五、注意事项

• 确保您提供的证据真实、完整、有效，以便在协商或诉讼过程中得到支持。
• 如果对方有交强险和商业险，大部分赔偿可能由保险公司承担，但仍需关注赔偿比例和限额。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。

综上所述，当对方在交通事故中承担30%的责任时，您可以按照上述步骤来要求其赔偿您的工资损失。如有需要，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。