一直没有工作给不起抚养费，在法律上可能构成违法，但具体情况需结合法律规定和实际情形判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律规定角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定，父母对子女有抚养教育的义务。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。因此，支付抚养费是父母的法定义务，不因父母是否工作而免除。
   • 如果父母有能力支付抚养费却拒不支付，或者以没有工作为由逃避支付抚养费的责任，可能构成对子女抚养义务的违反，需要承担相应的法律责任。

2. 从实际情况角度：

   • 虽然法律规定了支付抚养费的义务，但在实际操作中，法院会考虑支付抚养费一方的实际经济状况。如果确实因为失业、疾病或其他不可抗力因素导致暂时无法支付抚养费，法院可能会根据具体情况调整抚养费的数额或支付方式。
   • 然而，这并不意味着可以一直不支付抚养费。一旦经济状况好转，或者有能力通过其他方式（如变卖财产、寻求亲友帮助等）支付抚养费时，仍然需要履行支付义务。

3. 从法律后果角度：

   • 如果一直不支付抚养费，且没有合理的理由，对方（通常是直接抚养子女的一方）有权向法院提起诉讼，要求支付拖欠的抚养费。
   • 法院在判决后，如果仍然拒不支付，可能会面临强制执行措施，如查封、扣押财产，甚至可能被纳入失信被执行人名单，影响个人信用和日常生活。

法律建议：

• 如果你确实因为暂时没有工作而无法支付抚养费，建议与对方协商，寻求合理的解决方案，如暂时减少抚养费数额、延长支付期限等。
• 同时，积极寻找工作机会，努力改善经济状况，以便尽快履行支付抚养费的义务。
• 如果对方提起诉讼要求支付抚养费，建议积极应诉，向法院说明自己的实际情况，争取法院的理解和支持。

总之，一直没有工作给不起抚养费并不意味着可以免除支付抚养费的责任。在法律上，支付抚养费是父母的法定义务，需要积极履行。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。