如果发现员工被机器伤到，应立即采取以下措施，并注意相关的法律责任问题：

1. 紧急救援与医疗救治：

   • 首要任务是确保受伤员工的安全，立即停止相关机器的运行，防止二次伤害。
   • 迅速进行初步的急救处理，如止血、包扎等，并尽快联系专业医疗人员进行救治。

2. 报告与记录：

   • 及时向企业的安全管理部门或上级报告事故情况，确保事故得到妥善处理。
   • 详细记录事故发生的时间、地点、原因、受伤员工情况等信息，为后续的事故调查和处理提供依据。

3. 事故调查与分析：

   • 成立事故调查组，对事故原因进行深入调查和分析，找出事故发生的直接原因和间接原因。
   • 根据调查结果，制定相应的整改措施，防止类似事故再次发生。

4. 法律责任与赔偿：

   • 如果事故是由于企业的疏忽或管理不善导致的，企业可能需要承担相应的法律责任，包括对受伤员工的赔偿。
   • 受伤员工有权根据相关法律法规要求企业进行赔偿，包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
   • 在此过程中，建议企业积极与受伤员工沟通，协商赔偿事宜，避免法律纠纷。

5. 加强安全管理与培训：

   • 企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
   • 定期对机器设备进行维护和检查，确保其处于良好的运行状态，减少事故发生的可能性。

作为律师，我提醒您，在处理此类事故时，务必遵循相关法律法规，确保受伤员工的合法权益得到保障。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。