地铁受伤后的工伤认定流程，通常遵循以下步骤进行，这里以一般情况为例，具体流程可能因地区而异，但基本框架相似：

一、准备所需资料

在申请工伤认定前，需要准备以下资料：

1. 《工伤认定申请表》：这是申请工伤认定的基本表格，需详细填写受伤经过、时间、地点等信息。
2. 首诊病历本：受伤后首次就医的病历记录，是证明受伤情况和治疗过程的重要证据。
3. 身份证：申请人的身份证明。
4. 劳动合同（或暂住证、工作证、工卡）：证明申请人与用人单位之间存在劳动关系的文件。
5. 旁证材料：如目击者证言、现场照片等，有助于证明受伤经过和事实。

二、单位申报

发生工伤事故后，用人单位应立即将伤者送往医疗机构进行救治，并于30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）事故情况，并提交上述资料。

三、个人申报

如果单位未在规定期限内申报，个人可在伤（亡）事故确诊之日起一年内向工伤保险部门提交上述资料并报告事故情况。但需注意，如果确诊之日起一年内未提出申请，工伤保险部门将不予受理，并出具《不予受理决定书》。

四、资料审核与受理

工伤保险部门在收到申请资料后，会进行审核：

1. 资料不齐：工伤保险部门将出具《收件回执》和《补齐材料通知书》，告知申请人补齐资料。
2. 资料齐全并符合法规：工伤保险部门将受理申请，并发出《受理回执》给予申请人。

五、调查核实

工伤保险部门将对工伤事故进行调查核实，单位、员工或家属须如实提供情况和有关证据。如果单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据材料或拒绝配合调查，工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇，转由用人单位负担。

六、认定结论

工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论，并开出《工伤认定书》。对于仍需要继续治疗的工伤职工，还会开出《工伤员工医疗期告知书》，通知用人单位、员工或其亲属。

• 对于参保职工：如果认定为工伤并需要继续住院治疗，工伤保险部门会同时开出《工伤保险医疗费用记帐通知书》和《工伤保险住院结帐单》，通知工伤约定医院允许其记帐医疗（门诊医疗费由用人单位先垫付，医疗终结后到工伤保险部门核销）。
• 对于未参保职工：如果认定为工伤并需要治疗，则有关费用由用人单位支付、报销。

七、后续处理

一旦工伤认定完成，受伤员工可以根据《工伤认定书》享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。对于一级至四级伤残的工伤员工，还有特定的伤残补助金和伤残津贴标准。

总之，地铁受伤后的工伤认定流程是一个相对复杂但有序的过程，需要受伤员工、用人单位和工伤保险部门共同配合完成。希望以上信息能对您有所帮助。