一人骨折所定性的安全事故类型，并非一个固定的答案，而是需要根据骨折发生的具体场景、原因以及造成的后果等多方面因素来综合判断。以下是从不同角度对这一问题的分析：

1. 工作场所骨折：

   • 定性：如果骨折发生在工作场所，且与工作直接相关，那么这通常会被定性为工伤事故。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 法律后果：受伤职工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。

2. 交通事故骨折：

   • 定性：如果骨折是由交通事故导致的，那么这会被定性为交通事故。交通事故的责任划分和赔偿将依据《道路交通安全法》及相关司法解释进行。
   • 法律后果：根据事故责任划分，受害者有权向责任方要求赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

3. 公共场所或日常活动骨折：

   • 定性：如果骨折发生在公共场所或日常活动中，且并非由工作或交通事故导致，那么其定性可能较为复杂。一般来说，如果骨折是由于他人过错（如公共场所管理不善、他人故意伤害等）导致的，可能会被定性为一般侵权事故。
   • 法律后果：受害者有权向过错方要求赔偿，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等。如果骨折是由于自身原因（如不慎摔倒）导致的，则通常不会涉及他人责任，但受害者仍可以寻求医疗保险等途径来减轻经济负担。

4. 刑事案件中的骨折：

   • 定性：如果骨折是由于他人故意伤害（如打架斗殴、抢劫等）导致的，且情节严重，那么这可能会被定性为刑事案件中的伤害罪。
   • 法律后果：加害者将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，受害者仍有权向加害者要求民事赔偿。

综上所述，一人骨折所定性的安全事故类型取决于多种因素。在处理此类事故时，应首先明确事故发生的具体场景和原因，然后依据相关法律法规来定性并处理。如果您或您身边的人遭遇了骨折事故，并希望了解具体的法律责任和赔偿事宜，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。