在特定情况下，股东的分红权是可以被取消或限制的。以下是对此问题的详细解答：

一、结论前置

股东分红权在以下情况下可以被限制或取消：

1. 股东未履行或未全面履行出资义务；
2. 股东有抽逃出资的行为；
3. 全体股东约定不按照出资比例分取红利；
4. 股份有限公司章程规定不按持股比例分配。

二、详细解释

1. 股东未履行出资义务：

   • 根据《公司法解释三》第十六条，如果股东未履行或者未全面履行出资义务，公司可以根据公司章程或者股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出相应的合理限制。

2. 股东抽逃出资：

   • 同样依据《公司法解释三》第十六条，股东有抽逃出资行为的，公司也可以对其分红权进行限制。

3. 全体股东约定：

   • 对于有限责任公司，如果全体股东事先约定不按出资比例分红，当出现可以限制股东分红权的具体情形时，公司可直接依据该约定做出决定。这种约定通常以股东协议、出资协议等方式体现。

4. 股份有限公司章程规定：

   • 对于股份有限公司，如果公司章程规定不按持股比例分红，则在出现股东分红权限制事由时，公司可根据章程作出决定。

三、公司限制股东分红权的程序

• 有限公司：依据全体股东约定或股东会决议进行限制。
• 股份公司：依据章程规定或股东会决议进行限制。
• 特别注意：在股东会表决时，被限制分红权的股东不享有投票权。

四、实际案例

• 法院在多起案件中均认为，对股东权利的限制应由公司根据公司章程或股东会决议作出，司法将不予介入。例如，厦门市中级人民法院、兰州市中级人民法院等的相关判决均体现了这一原则。

五、法律建议

• 公司在考虑限制股东分红权时，应首先确保符合《公司法》及相关司法解释的规定。
• 建议公司在章程或股东协议中明确分红权限制的相关条款，以便在必要时有明确的法律依据。
• 如遇股东分红权纠纷，建议及时咨询专业律师，以维护公司的合法权益。

综上所述，股东分红权在特定情况下是可以被限制或取消的，但公司必须遵循法律规定的程序，并确保决策的合理性和合法性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。