空姐休产假是有工资的。具体分析如下：

依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，空姐作为女性职工，在产假期间享有相应的薪酬待遇。对于已加入生育保险范畴的空姐，其生育津贴将按照工作单位在上年度职工个人月薪总额的标准，由生育保险专项基金予以支付。而对于未纳入生育保险范畴的空姐，则需参照其在产假前的正常工资水平，由雇主直接负责发放。

综上所述，无论空姐是否参加了生育保险，其在产假期间均享有工资待遇，只是支付主体和支付标准可能有所不同。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。