劳务工人在工地突发高血压，一般情况下不算工伤。但如果职工在工作时间和工作岗位上突发高血压，并因此导致死亡或在48小时之内经抢救无效死亡，则可视同工伤。以下是详细分析：

1. 一般情况下的处理原则：

   • 高血压与工伤的关联性：高血压作为一种常见疾病，其发病原因复杂多样，通常与工作无直接因果关系。因此，如果劳务工人在工地仅突发高血压，并未导致严重后果（如死亡或48小时内抢救无效死亡），则一般不认定为工伤。
   • 法规依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需满足特定条件，如因工作原因受到事故伤害、患职业病等。而高血压并不属于这些明确列出的工伤情形。

2. 特殊情况下的工伤认定：

   • 视同工伤的情形：根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病（包括高血压）死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
   • 具体案例说明：例如，某劳务工人在工地工作期间突发高血压，随即昏迷不醒，虽经医院全力抢救，但仍在48小时内不幸去世。在这种情况下，该工人的死亡应视同工伤，其家属有权依法申请工伤认定和相应的工伤赔偿。

3. 建议与注意事项：

   • 对于劳务工人而言，应加强健康管理和疾病预防意识，定期进行体检，及时发现并治疗潜在疾病。
   • 如在工地突发高血压或其他疾病，应立即寻求医疗救助，并保留好相关医疗记录，以备不时之需。
   • 如对工伤认定结果存在争议，可通过行政复议或行政诉讼等途径维护自身权益。

综上所述，劳务工人在工地突发高血压一般不被视为工伤，除非其发作直接导致了职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡。在处理此类问题时，应严格遵循相关法律法规的规定，确保劳动者的合法权益得到妥善保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。