高管确实拥有管理权。在公司法务的框架下，高管作为公司的高级管理人员，其职责和权力通常在公司章程、合同协议或相关法律法规中有所规定。

1. 公司章程的规定：公司章程是公司的基本法律文件，其中会明确高管的职位、职责、权力等。高管依据公司章程的授权，对公司进行日常管理和运营，这包括但不限于制定公司战略、管理日常事务、代表公司对外交往等。

2. 合同协议的约定：在某些情况下，高管与公司之间可能会签订具体的合同协议，如聘用合同、股权激励协议等。这些协议中会进一步细化高管的权力范围、职责内容以及相应的激励和约束机制。

3. 相关法律法规的赋予：除了公司章程和合同协议的约定外，相关法律法规也对高管的权力进行了规定。例如，《公司法》等法律法规明确了高管在公司中的法律地位、职责和权力，并为其提供了相应的法律保障。

综上所述，高管在公司中确实拥有管理权，这是由公司章程、合同协议以及相关法律法规共同赋予的。他们依据这些规定和约定，对公司进行日常管理和运营，以确保公司的正常发展和利益最大化。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。