当您在工作时不慎将手机摔碎，首先需要判断这部手机是工作手机还是您的私人手机，以及摔碎的原因是否与工作有关。以下是根据不同情况给出的详细解答：

如果是工作手机

1. 因工作原因摔碎：

   • 若您是在执行工作任务或进行与工作相关的活动时手机摔碎，通常您无需承担赔偿责任。因为这是在履行工作职责过程中发生的意外，应由公司承担相关费用。

2. 因私人原因摔碎：

   • 如果您是在处理私人事务时（如玩手机、不慎掉落等）将手机摔碎，那么根据公司的规定和《工资支付暂行规定》，您可能需要承担相应的赔偿责任。公司可以与您协商制定具体的赔偿方案，赔偿金额会从您的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过您当月工资的20%。如果扣除后的工资低于当地最低工资标准，公司将按最低工资标准支付给您。

如果是私人手机

• 对于私人手机的损坏，通常公司没有赔偿的义务。这是您个人的财产，损坏的责任应由您自己承担。您可以考虑通过个人保险、维修服务或自行购买新手机来解决问题。

建议与注意事项

1. 及时沟通：无论手机是工作还是私人的，一旦发生损坏，应及时与公司相关部门或领导沟通，说明情况并了解公司的具体规定和处理流程。

2. 保留证据：如果可能的话，保留手机损坏的证据（如照片、视频等），以便在后续处理中作为参考。

3. 了解公司政策：建议您查阅公司的员工手册或相关政策文件，了解关于工作设备和私人设备损坏的具体规定和处理方式。

4. 预防为主：为了避免类似情况的发生，建议您在使用手机时更加小心谨慎，尤其是在工作环境复杂或容易分心的情况下。

总之，手机摔碎后的赔偿责任取决于手机的所有权、损坏原因以及公司的相关规定。希望以上解答能帮助您更好地处理这一问题。