手机被砸烂的赔偿问题，需根据不同情况确定赔偿主体及方式，具体如下：

1. 侵权人明确且存在过错

   • 若手机被他人故意砸烂（如争吵中故意损毁），侵权人需承担全额赔偿责任。赔偿范围包括手机修复费用或当前市场价值（若无法修复），需提供购买凭证、维修报价单等证据证明损失金额。
   • 若侵权人为未成年人，由其监护人承担赔偿责任；若侵权人无民事行为能力（如精神病人），由其财产支付赔偿，不足部分由监护人适当补偿。

2. 因合同关系导致手机损毁

   • 若手机在维修、保管等合同履行过程中被损毁（如维修店操作不当），可依据《民法典》第577条要求合同相对方承担违约责任，赔偿方式与侵权责任类似，但需证明对方存在违约行为（如未尽到妥善保管义务）。
   • 若合同中约定了违约金或定金条款，可优先主张约定赔偿，但需注意违约金过高或过低的调整规则。

3. 特殊场景下的责任分担

   • 职场场景：若手机因工作原因被损毁（如执行任务时被他人破坏），可要求用人单位协助追偿或申请工伤认定（若符合工伤条件），但需证明损毁与工作直接相关。
   • 公共场所场景：若手机在商场、餐厅等场所被第三方损毁，场所管理者未尽到安全保障义务的，可依据《民法典》第1198条要求其承担补充责任（先向侵权人追偿，不足部分由管理者补充）。

4. 赔偿方式的选择

   • 修复优先：若手机可修复且修复费用低于市场价值，可要求侵权人支付修复费用（需提供正规维修机构报价单）。
   • 折价赔偿：若手机无法修复或修复不经济，可要求侵权人按手机当前市场价值赔偿（需提供购买凭证、折旧计算依据或第三方评估报告）。
   • 特殊物品赔偿：若手机具有特殊纪念意义（如已故亲人遗物），可主张精神损害赔偿，但需证明损毁行为造成严重精神损害（法院酌情支持，金额通常较低）。

行动建议：

1. 立即固定证据（如拍照、录像、报警记录、证人证言）；
2. 与侵权人协商赔偿，协商不成可向法院起诉（需准备起诉状、证据材料）；
3. 若涉及职场或公共场所，可同步向用人单位或场所管理者主张权利。

提示：赔偿金额需合理，若主张过高可能被法院调整；若侵权人拒不赔偿，可申请法院强制执行其财产。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。