在我国，工伤鉴定主要适用劳动能力鉴定程序，而非通常所说的司法鉴定。关于工伤司法鉴定有哪些的问题，其实质是询问工伤鉴定的类型和程序。以下是对此问题的详细解答：
一、工伤鉴定的主要类型
劳动能力鉴定：
- 这是对工伤职工劳动功能障碍程度与生活自理障碍程度进行的等级鉴定。
- 劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。
- 生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
停工留薪期鉴定：
- 用于确定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的期限。
- 在此期间，职工可享受相应的工资福利待遇。
其他专项鉴定：
- 根据工伤事故的实际情况，可能还涉及护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等其他专项鉴定。
二、劳动能力鉴定的程序
申请：
- 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提交材料：
- 包括劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、工伤职工的身份证明原件和复印件等。
组织鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
- 专家组根据工伤职工伤情和医疗诊断情况，依据国家标准提出鉴定意见。
作出鉴定结论：
- 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论。
- 鉴定结论确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
- 鉴定结论在20日内送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
再次鉴定和复查鉴定：
- 对市级鉴定结论不服的，可在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。
- 自鉴定结论作出之日起1年后，若伤残情况发生变化，可申请复查鉴定。
三、注意事项
- 工伤鉴定程序可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地劳动行政部门或专业律师以获取准确信息。
- 工伤职工应密切关注鉴定程序的每一个环节，确保自己的权益得到保障。
综上所述，工伤鉴定是一个涵盖多种类型和程序的复杂过程，其中劳动能力鉴定是核心。如果您在工伤鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。