在劳动法中，孩子上幼儿园的父母并没有特定的假期。不过，关于育儿假，不同地方有相应的规定，例如云南省就针对三周岁以下婴幼儿的父母设立了育儿假。下面是具体的分析：
一般情况：
- 劳动法并未规定孩子上幼儿园的父母享有特定假期。通常，与孩子相关的假期主要是产假、陪产假以及部分地方规定的育儿假，但这些并不直接针对孩子上幼儿园的情况。
特殊情况（以云南省为例）：
- 根据《云南省人口与计划生育条例》的相关规定，符合生育或合法收养条件，且子女不满三周岁的夫妻双方，所在单位一年可分别给予累计10天的育儿假。若有两个以上不满三周岁的子女，则再增加5天育儿假。
- 育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。但育儿假期间薪资的发放标准可能会与正常工作日薪资有所不同，一般按照当地最低工资标准或者劳动合同约定的标准来发放。
因此，从劳动法的普遍规定来看，孩子上幼儿园的父母并没有特定的假期。但具体还需关注所在地方是否有相关的特别规定，如育儿假等。如有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。