针对您提出的“离职后个人档案在自己手里如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据相关规定，档案转递应通过机要通信或专人送取等方式进行，不得个人自带档案。因此，您手中的档案需要按照正规流程进行转递。

处理步骤

1. 联系原单位或上级主管单位：

   • 如果您的原单位仍然存在，建议联系原单位的人事部门或留守人员，说明情况并请求他们协助重新审核密封您的档案。
   • 如果原单位已不存在或无法联系，可以尝试联系原单位的上级主管单位或相关部门，寻求帮助和指导。

2. 重新密封档案：

   • 在原单位或上级主管单位的协助下，对档案进行重新审核和密封。确保档案内容完整、未遗失或损坏，并由相关单位出具密封证明。

3. 办理档案转递：

   • 密封后的档案需要通过机要通信或专人送取的方式转递至具有档案管理权限的单位。这通常包括户籍所在地的公共就业和人才服务机构、现工作单位（如果具有档案管理权限）或原单位指定的档案管理机构。
   • 在转递过程中，需要填写档案转递通知单，并确保档案的安全、完整和及时送达。

4. 确认档案接收：

   • 在档案转递完成后，建议与接收单位确认档案的接收情况。确保档案已经成功送达并被正确接收。

注意事项

• 避免私自拆封：在档案转递和托管过程中，务必遵守相关规定，不要私自拆封或篡改档案内容。否则，可能会导致档案无效或引发其他法律问题。
• 保留相关凭证：在处理档案过程中，建议保留好所有相关凭证和证明文件。例如，密封证明、转递通知单等。这些凭证在后续可能需要用于证明档案的合法性和有效性。
• 及时咨询：如果在处理档案过程中遇到任何问题或疑问，建议及时咨询相关部门或专业机构。他们可以提供具体的指导和帮助，确保您的档案得到妥善处理。

综上所述，离职后个人档案在自己手里的处理方法主要包括联系原单位或上级主管单位、重新密封档案、办理档案转递以及确认档案接收等步骤。请务必按照正规流程进行操作，以确保您的档案得到妥善管理和使用。