关于你在酒店打工同时还种着地，因某种原因需要赔偿误工费的情况，我可以从以下几个方面为你详细解答：

1. 误工费的定义与计算：

   • 误工费通常指因受伤、疾病或其他原因无法工作而导致的收入损失。
   • 计算误工费时，一般考虑你的实际收入情况，包括固定收入和可变收入（如奖金、津贴等）。
   • 如果你同时在酒店打工和种地，那么你的误工费应该包括这两部分收入的损失。

2. 赔偿责任的确定：

   • 首先需要明确导致你无法工作的原因，以及这个原因是否属于他人的过错或责任。
   • 如果是他人的过错导致你受伤或无法工作，那么你有权要求对方赔偿误工费。
   • 赔偿责任的确定可能涉及法律诉讼或协商和解。

3. 赔偿途径与程序：

   • 你可以通过与对方协商来达成赔偿协议，也可以选择通过法律途径来维护自己的权益。
   • 如果选择法律途径，你可能需要收集相关证据（如医疗证明、收入证明等）来支持你的赔偿请求。
   • 在法律程序中，你可能需要聘请律师来代表你进行诉讼或协商。

4. 特殊情况的考虑：

   • 如果你的工作性质是兼职或临时性的，那么误工费的计算可能会有所不同。
   • 如果你在种地方面的收入是季节性的，那么在计算误工费时也需要考虑这一因素。

综上所述，误工费的赔偿涉及多个方面，包括误工费的计算、赔偿责任的确定、赔偿途径与程序以及特殊情况的考虑。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。