小区不可以直接“取消”物业，但可以通过法定程序解聘物业服务企业。这一过程需要严格遵循法律法规和合同约定，确保决策的合法性和合理性。

详细分析

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第九百四十六条，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。这提供了法律基础，说明业主在符合一定条件下有权解聘物业。

2. 解聘流程：

   • 成立业主大会：业主大会是代表全体业主行使权利的合法组织形式，其成立应在当地街道办事处或乡镇人民政府的指导下进行。由热心公益、有一定组织能力的业主牵头，筹备召开首次业主大会会议，并选举产生业主委员会。
   • 收集意见与表决：业主委员会负责收集业主们关于解聘现有物业的提议，并召开业主大会进行表决。表决需满足法定比例，即经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。
   • 书面通知与交接：若表决结果支持解聘物业，业主委员会需及时书面通知被解聘的物业服务企业，并按照规定办理交接手续，确保小区物业管理的连续性和稳定性。

3. 注意事项：

   • 在解聘物业的过程中，必须确保行为的合法性和合规性，避免违反法律法规和合同约定带来的法律风险和经济损失。
   • 解聘决定作出后，应妥善处理因解除合同可能给物业服务人造成的损失，除非合同另有约定或不可归责于业主的事由。
   • 业主在做出决定前，应充分了解相关法律法规和合同条款，并与物业公司或业主委员会充分沟通，确保决策的科学性和合理性。

结论

综上所述，小区业主在符合法律法规和合同约定的条件下，有权通过法定程序解聘物业服务企业。但这一过程需要严格遵循相关程序和要求，确保决策的合法性和有效性。同时，业主在做出决定前应充分了解相关法律法规和合同条款，并与相关方充分沟通协商。如有任何法律疑问或争议，可直接向我咨询以获取准确意见和帮助。