公司没有权利随意查房子。下面我将从法律角度详细解释这一点：

1. 隐私权保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
   • 宿舍作为员工居住的空间，具有一定的私密性，属于员工的隐私范畴。因此，公司无权未经员工同意擅自进入宿舍进行搜查。

2. 公司权利与义务：

   • 公司作为宿舍的提供者或管理者，其权利主要限于对宿舍的合理使用和管理，如维护宿舍设施、保障宿舍安全等。
   • 公司并不享有对宿舍进行无端搜查或侵犯员工隐私的权利。如果公司需要进行必要的检查或维修，应当事先通知员工，并征得员工的同意。

3. 特殊情况处理：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如公司怀疑宿舍内存在违法活动或安全隐患，且这些活动或隐患可能对公司或员工造成严重影响。在这种情况下，公司应当通过合法途径（如报警、申请法院授权等）进行调查，而不是擅自进行搜查。

综上所述，公司没有权利随意查房子。如果公司未经员工同意擅自进入宿舍进行搜查，将构成对员工隐私权的侵犯，员工有权依法维护自己的合法权益。如果你在这方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。