用工属于经营活动范围。下面我从几个角度来解释这个问题：
从法律定义上看：
- 经营活动是指企业为了获取经济利益而进行的各种经济行为，包括生产、销售、服务、投资等。
- 用工，即企业雇佣员工为其提供服务或生产活动，是企业为了正常运营和获取经济利益而必须进行的行为之一。
- 因此，从法律定义上讲，用工是经营活动的重要组成部分。
从企业经营的实际需求上看：
- 企业为了生产产品或提供服务，需要雇佣员工来完成这些任务。
- 员工是企业的重要资源，他们的劳动是企业创造价值的基础。
- 如果没有用工行为，企业就无法正常运营，也就无法进行经营活动。
从法律后果上看：
- 如果企业没有合法用工，可能会面临法律制裁，如被罚款、被责令停业等。
- 这些法律后果进一步证明了用工是经营活动不可或缺的一部分，且必须依法进行。
综上所述，用工是经营活动范围的一部分，且对于企业的正常运营和经济发展至关重要。如果你在用工方面遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。