办理内退确实可能会影响女干部想要50岁退休的计划。具体是否会影响，以及如何影响，需要根据具体情况来分析。

在我国，女干部的退休年龄通常是55周岁，但也有一些特殊情况可以50周岁退休。关于内退女干部的退休年龄，主要依据的是内退时的岗位以及内退期间的相关规定。

如果女干部在内退前是在工人岗位工作，并且达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年，那么其退休年龄就可以按50周岁执行。对于企业内部退养的女职工，即内退女职工，在办理退休时，内退期间原则上按内退时的岗位认定。这意味着，如果内退时是在工人岗位，且满足连续工作满5年的条件，就有可能按50周岁退休。

此外，还有一个重要的点是，根据本人申请，内退期间也可以视同为在工人岗位的时间。这意味着，如果女干部在内退期间申请将内退时间视同为在工人岗位的时间，并且内退已满5年，那么她就可以按50周岁办理退休。当然，如果本人不申请，或者不满足相关条件，那么就需要按55周岁办理退休。

综上所述，办理内退是否会影响女干部想要50岁退休的计划，主要取决于内退时的岗位、内退期间的相关规定以及个人的申请情况。因此，建议有此类需求的女干部在办理内退前，仔细了解相关政策规定，并根据自己的实际情况做出合理的选择。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。