护士辞职了确实有可能回原单位工作，但这取决于多种因素。以下是一些可能的情况和建议，希望能帮助你更好地理解这个问题：

1. 因个人原因离职后回归：

   • 如果你因为个人身体、家庭原因（如照顾家人、生病等）而离职，现在这些问题已经解决，且原单位仍然有适合你的岗位，那么你可以考虑回原单位工作。
   • 如果离职是因为与上级领导关系不和，而现在该领导已经离开或调离，你也可以考虑回去，因为曾经的离职原因已经不存在。

2. 因职业发展离职后回归：

   • 如果你离职是因为想寻求更好的职业发展机会或更高的薪资待遇，而现在原单位提供了更好的条件或机会，比如升职、加薪或新的项目，那么你可以考虑回去。
   • 如果你在外面闯荡后觉得还是原单位更适合自己，且原单位也欢迎你回来，那么回归也是一个不错的选择。

3. 不建议回归的情况：

   • 如果你离职是因为与原单位老板有矛盾或做事观念不合，那么回去可能会再次面临这些问题，因此不建议回归。
   • 如果你因为重大职场错误或工作失职而离职，回去可能会面临同事的嘲笑和压力，也不利于你的职业发展，因此不建议回归。
   • 如果原单位的岗位不匹配你的职责或职业规划，回去可能会打乱你的职业规划，因此也不建议回归。

在决定是否回原单位工作之前，建议你先了解清楚原单位的情况，包括岗位需求、薪资待遇、工作环境等。同时，也要考虑自己的职业规划和发展需求，确保回去后能够有一个良好的工作环境和发展前景。

总之，护士辞职了能否回原单位工作并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况来决定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。