您好，签了三方协议之后，您仍然有可能被视为应届毕业生。关键在于理解三方协议的性质以及它与应届毕业生身份的关系。
首先，三方协议，即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，是在毕业生、用人单位和学校之间签订的一种协议。它的主要作用是在毕业到就业的过渡期内，为各方提供一个保障，明确在毕业生就业工作中的权利和义务，并解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
然而，签订三方协议并不等同于签订了劳动合同，也不意味着您已经失去了应届毕业生的身份。应届毕业生身份的界定主要基于以下几个因素：
只要满足上述条件，即使签订了三方协议，您仍然可以被视为应届毕业生。
总的来说，三方协议是毕业生就业过程中的一个重要环节，但它并不决定您的应届毕业生身份。您的应届毕业生身份主要取决于您的就业状态、社保缴纳情况以及档案存放地点。希望这些信息能对您有所帮助。