关于“次要责任死亡公司是否有责任”的问题，首先需要明确的是，这个问题的答案取决于具体的法律情境和事实细节。一般来说，在公司经营管理或上市等公司法务领域，次要责任死亡是否涉及公司责任，需要从多个角度进行分析。

1. 从公司直接责任角度：

   • 如果死亡事件是由于公司的直接行为或决策导致的，并且公司被认定为负有次要责任，那么公司确实需要承担相应的法律责任。这可能包括赔偿损失、承担罚款等。

2. 从公司管理或监督责任角度：

   • 如果死亡事件并非公司直接行为，但公司在管理或监督方面存在疏忽或过失，导致事件发生并负有次要责任，公司同样需要承担一定的法律责任。这可能涉及对公司管理制度的改进、对相关责任人的处理等。

3. 从公司雇主责任角度：

   • 如果死亡员工是公司的雇员，并且其死亡与工作有关，即使公司被认定为负有次要责任，也可能需要依据劳动法律法规承担雇主责任，包括支付工伤赔偿等。

4. 从公司上市或经营管理特殊规定角度：

   • 在公司上市或特定经营管理活动中，可能存在特殊的法律规定或合同约定，对公司在某些情况下的责任进行明确。如果死亡事件涉及这些特殊规定，公司需要按照相关规定承担相应的责任。

综上所述，次要责任死亡公司是否有责任，需要具体分析事件发生的法律情境、事实细节以及相关法律法规的规定。如果公司确实负有责任，无论是直接责任、管理或监督责任，还是雇主责任，都需要依法承担相应的法律责任。因此，在面临此类问题时，建议公司及时咨询专业律师，以便准确判断责任并妥善处理相关事宜。