针对您提出的“工地结账不给钱怎么办”的问题，以下是一些具体的建议和解决步骤，希望能帮助您有效维护自己的合法权益：
一、明确责任主体与法规依据
首先，根据《保障农民工工资支付条例》第三十条，施工总承包单位对农民工工资支付负总责，不得因工程款未结清而拒绝发放工资。这意味着，无论工程款是否结清，总包方都有责任按时支付农民工的工资。
二、采取具体行动
提交用工记录：
- 立即向项目所在地的劳动监察大队提交您的用工记录，包括工时、工作内容、应得工资等详细信息。这是证明您与工地存在劳动关系以及工资拖欠情况的重要证据。
要求总包单位垫付：
- 根据法规，您可以要求总包单位通过“农民工工资专用账户”先行垫付您的工资。如果总包方拒绝或拖延支付，您可以进一步采取法律措施。
与公司协商：
- 在采取法律手段之前，您可以尝试与公司进行协商，明确表达您的诉求，并寻求双方都能接受的解决方案。
向劳动行政部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据材料，并要求其介入调查处理。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果劳动行政部门的处理结果仍不能满足您的诉求，您可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼前，请确保您已收集到充分的证据来支持您的主张。
申请支付令：
- 作为一种快速有效的法律手段，您可以向法院申请支付令，要求工地支付拖欠的工资。支付令具有法律效力，一旦发出，工地必须履行支付义务。
三、注意事项
- 保留证据：在整个过程中，请务必保留好所有与工资拖欠相关的证据，如用工记录、工资条、聊天记录、录音录像等。这些证据将在您维权过程中发挥关键作用。
- 了解法律程序：在采取法律手段前，请了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的合法权益。
- 寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。他们将为您提供专业的法律建议和支持。
总之，面对工地结账不给钱的情况，您应该积极采取行动来维护自己的合法权益。通过提交用工记录、要求总包单位垫付、与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼以及申请支付令等途径，您可以有效地追回拖欠的工资。