工友喝酒受伤，一起喝酒的人有可能需要承担责任，具体赔偿需综合多方面因素确定。
责任认定：
- 从侵权责任角度看，如果喝酒者因自身过错导致工友受伤，且存在过错与损害结果之间的因果关系，那么喝酒者通常需要承担赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费等，若造成残疾，还需支付残疾赔偿金等。
- 如果工友自身对喝酒行为也有一定过错，如明知不能饮酒仍大量饮用，那么可以适当减轻喝酒者的赔偿责任。
- 若工地管理方对施工人员有饮酒禁止等明确规定，而未有效管理，导致喝酒事件发生，管理方可能也需承担一定的补充责任。
赔偿处理：
- 赔偿的具体比例和金额需综合多方面因素确定，包括各方过错程度、饮酒与受伤的关联程度等。
- 如果喝酒者与工友就赔偿问题无法协商一致，可以通过法律途径解决，如提起民事诉讼，由法院根据具体事实和证据进行判定。
法律依据：
- 根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
综上所述，工友喝酒受伤，一起喝酒的人是否承担责任以及如何赔偿，需根据具体情况进行综合分析。如果涉及此类问题，建议及时收集相关证据，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。