八年病假没上班是不算工龄的。工龄的计算通常是根据劳动者实际参加工作的年限来进行的。在这段时间内，如果劳动者一直在请长期的病假，由于实际上并没有参与工作，因此这段时间是不能够计算为工龄的。

具体来说，根据法律规定，病假并不计入工龄。这是因为工龄主要反映的是劳动者实际的工作年限和劳动贡献，而病假期间劳动者并未提供实际的劳动。同时，病假期间工资待遇以及可以请病假的时间长短，与劳动者的连续工龄有直接的关联性，但这并不意味着病假本身可以计入工龄。

因此，对于您提出的“八年病假没上班算工龄吗”的问题，明确回答是：不算工龄。如果您有其他关于工龄、病假或劳动法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。