《劳动法》第二十三条的内容是关于劳动合同终止的规定。具体条款如下：

• 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

这一条款明确规定了劳动合同终止的两种情形：

1. 劳动合同期满：即合同双方约定的期限已经到期，此时劳动合同自然终止。
2. 约定的终止条件出现：如果劳动合同中双方预先约定了某些特定条件作为合同终止的触发点，那么一旦这些条件满足，劳动合同也会立即终止。

这一规定为劳动合同的终止提供了明确的法律依据，确保了双方权益的合法保护。在实际操作中，用人单位和劳动者都应严格遵守这一规定，以确保劳动关系的合法、有序进行。