关于《民法典》对前期物业合同到期后的处理规定，以下是我为您详细梳理的信息：

结论前置： 前期物业合同到期后，根据《民法典》的相关规定，合同将自动终止，除非业主大会决定续聘原物业服务人或与新物业服务人签订新的合同。若原物业服务人拒不撤出，业主委员会有权申请责令其限期撤出。

详细分析：

1. 合同终止与续聘：

   • 合同终止：根据《民法典》第九百四十条，前期物业服务合同约定的服务期限届满，合同即终止。若业主委员会或业主在新合同生效前未与原物业服务人续聘，则原合同到期自动终止。
   • 续聘：业主大会可在合同期限届满前依法共同决定续聘原物业服务人，并与原物业服务人续订物业服务合同。续聘决策需遵循《民法典》第九百四十七条规定的表决程序。

2. 新聘物业服务人：

   • 若业主大会决定不续聘原物业服务人，可依法选聘新的物业服务人，并与新物业服务人签订物业服务合同。新合同生效后，原前期物业服务合同即终止。

3. 物业公司拒不撤出：

   • 若原物业服务人在合同终止后拒不撤出小区，业主委员会可代表小区业主向当地房屋行政主管部门提出责令限期撤出的申请。若物业公司拒绝搬走，业主委员会可在胜诉后向法院申请强制执行，通过法院强制物业公司搬离，并移交相关物业用房及物业资料。

4. 法律建议：

   • 面对前期物业合同到期的情况，建议业主委员会提前与物业服务人沟通，明确双方意愿和计划，以便及时做出决策。
   • 若需更换物业服务人，应确保新物业服务人的选聘过程合法合规，并妥善处理好与原物业服务人的交接工作。
   • 如遇物业公司拒不撤出等纠纷，建议及时咨询专业律师，寻求法律帮助，以维护自身合法权益。

希望以上信息能对您有所帮助。如有任何房产纠纷、合同纠纷或其他法律问题，欢迎随时向我咨询。